elektryka

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Artykuł Dodaj artykuł

Zamel laureatem „Złotego znaku”

Firma Zamel z Pszczyny, wchodząca w skład Grupy Zamel Cet, znalazła się w gronie 10 firm wyróżnionych „Złotym znakiem” w konkursie dla pracodawców. Laureatów wybrano spośród 319 firm, które zgłosiły się podczas trwania kampanii społecznej

znak20080204.webpFirma Zamel z Pszczyny, wchodząca w skład Grupy Zamel Cet, znalazła się w gronie 10 firm wyróżnionych „Złotym znakiem” w konkursie dla pracodawców.  Laureatów wybrano spośród 319 firm, które zgłosiły się podczas trwania kampanii społecznej „W pełni zaradni”. Firmy wyróżniły się na tle pozostałych szczególną otwartością na zatrudnianie niepełnosprawnych i tworzeniem dla nich jak najlepszych warunków pracy. Konferencja na zakończenie kampanii oraz finał konkursu odbyły się 22 stycznia 2008 w Warszawie.

Firma Zamel działa na otwartym rynku pracy i od 1996 roku zatrudnia osoby niepełnosprawne. W firmie Zamel pracuje 48 osób niepełnosprawnych na różnych stanowiskach pracy, od linii montażowej, po administrację i kierownictwo. Do ich potrzeb dostosowano stanowiska pracy i zbudowano specjalne ciągi komunikacyjne, ponadto otwarto gabinet lekarski i zatrudniono pielęgniarkę.

Konkurs rozstrzygnięto 22 stycznia 2008 podczas uroczystej konferencji podsumowującej kampanię społeczną „W pełni zaradni”. Statuetkę „Złoty znak” w imieniu firmy Zamel odebrała Ewa Linnert, asystentka ds. rehabilitacji osób niepełnosprawnych.

„Bardzo cieszymy się z nagrody „Złoty znak”, tym bardziej, że jest to już kolejne wyróżnienie  naszej prospołecznej postawy na rynku pracy  – mówi Katarzyna Łodzińska, wspólnik w firmie Zamel – Mamy nadzieję, że prowadzona przez nas polityka zatrudnienia sprawi, że także inni pracodawcy będą otwierać się na zatrudnianie osób niepełnosprawnych, są to bowiem bardzo oddani i rzetelni pracownicy”.

„Złoty znak” i certyfikat oraz godło „W pełni zaradni”, przyznane firmie Zamel w grudniu 2007 roku, to kolejne wyróżnienia prospołecznego modelu biznesu. W 2007 roku Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych nagrodziła firmę Zamel statuetką Lodołamacza za umiejętność łączenia sukcesu ekonomicznego z pomocą niepełnosprawnym i działalnością na rzecz lokalnego środowiska. Zamel został także nagrodzony tytułem i certyfikatem „Przedsiębiorstwo Fair Play 2007”, wyróżniającym firmy, które w swej działalności kierują się rzetelnością i zasadami etyki.


Komentarze

Brak elementów do wyświetlenia.